2021年“人才強(qiáng)市”暨第九屆人才博覽會(huì)
高層次急需緊缺人才引進(jìn)
面試工作實(shí)施方案
根據(jù)畢節(jié)市2021年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃暨第九屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)要求，為做好2021年“人才強(qiáng)市”暨第九屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試工作，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想及工作原則
面試工作按照公開(kāi)招聘的原則及程序，并在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、成立面試組織機(jī)構(gòu)
為確保招考面試工作順利進(jìn)行，決定成立畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年“人才強(qiáng)市”暨第九屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試組織機(jī)構(gòu)，組成人員如下：
1、 組 長(zhǎng)：黨委副書(shū)記
副組長(zhǎng)：組織部部長(zhǎng)
成 員：其他班子成員及各處室、系部、中心負(fù)責(zé)人。
2、記分員：2人（記分員履行計(jì)分職責(zé)）
3、面試考場(chǎng)監(jiān)督員：2人（履行監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員職責(zé)、負(fù)責(zé)收取面試專家及計(jì)分員的手機(jī)）
4、考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員：4人
5、候考室工作人員：4人（履行候考室工作人員職責(zé)）
6、候分室工作人員：2人
7、后勤服務(wù)人員：由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)（負(fù)責(zé)電路、接送考官）
8、面試專家：14人（其中市面試專家?guī)?/span>4人，專業(yè)專家10人）。
三、面試工作的組織實(shí)施
1、面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行；
2、面試專家：面試測(cè)評(píng)專家共14名（其中，市面試專家?guī)?/span>4名，相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家10名）。
3、工作人員：由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織；
4、2021年6月18日召開(kāi)面試工作人員（監(jiān)察員、計(jì)時(shí)計(jì)分員、聯(lián)絡(luò)員候考室工作人員、候分室工作人員）培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)地點(diǎn)畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院同心樓九樓會(huì)議室；
5、面試專家與面試人員有直系或旁系血親、近親姻親關(guān)系時(shí)，實(shí)行回避。
四、面試考場(chǎng)設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)立候考室、面試室、候分室。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督員席、計(jì)分員席。
五、面試范圍
1、資格審查合格者進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試的考生，于開(kāi)考前30分鐘憑《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件進(jìn)入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。開(kāi)考15分鐘后仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。
六、面試形式： 結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、面試考生
參加面試的人員共有57人，均為資格審查合格人員。
八、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2021年6月19日上午9:00
2、面試地點(diǎn)：畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院同行樓E2棟（U字樓）
九、面試專家及面試試卷
1、設(shè)置考場(chǎng)2個(gè)，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)置7名面試專家。2021年6月19日 8:00 分在監(jiān)督員的監(jiān)督下抽簽差額產(chǎn)生，具體人員待定。
2、面試試卷：招考單位自主出題，面試測(cè)評(píng)方式為現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，提問(wèn)環(huán)節(jié)為3個(gè)問(wèn)題，答題時(shí)間15分鐘，試題由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年“人才強(qiáng)市”暨第九屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試當(dāng)天早上指定。
十、面試安排
1、面試時(shí)間：2021年6月19日上午9:00。
2、所有考務(wù)工作人員于6月18日下午16:30參加考務(wù)會(huì)。
3、所有考務(wù)工作人員6月19日7:30集中。
4、面試人員6月19日8:00起憑《面試準(zhǔn)考證》、第二代有效《居民身份證》原件進(jìn)入候考室，8：30點(diǎn)開(kāi)始抽簽。
5、在監(jiān)督員的監(jiān)督下6月19日8:30分通過(guò)抽簽的方式產(chǎn)生面試專家，具體人員待定。面試專家于6月19日8:00到。
十一、面試程序
1、抽簽?？忌?/span>6月19日8:30分前到畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院同行樓（U字樓106教室）集中，填寫(xiě)面試順序表，傳閱面試規(guī)則，等候面試。候考室設(shè)兩名工作人員。
2、面試時(shí)間：15分鐘。
3、記分。面試成績(jī)?yōu)?/span>100分。面試專家評(píng)分后，計(jì)分員收取《面試評(píng)分表》，匯總分?jǐn)?shù)。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后算出平均分即為考生最后得分（按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）?！睹嬖囋u(píng)分表》須經(jīng)主持面試專家實(shí)名簽字，《面試成績(jī)單》須經(jīng)主持面試專家、監(jiān)督員、計(jì)分員、面試專家確認(rèn)。
具體步驟：
1、面試專家對(duì)開(kāi)考后的前3名暫不正式評(píng)分，先記錄在草稿紙上，待3名面試人員面試結(jié)束后，自行對(duì)3名面試人員的面試情況做出比較，待確定自己的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后，再逐一對(duì)面試人員進(jìn)行評(píng)分并交記分員。
2、后一位面試人員面試時(shí)，計(jì)分員將前一位考生的7位專家《面試專家評(píng)分表》收齊，將總分填入到《面試成績(jī)匯總表》上，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，將其余5位專家總分相加后除以5，即為前一位面試人員的面試得分（按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。計(jì)算完畢后將《面試專家評(píng)分表》、《面試成績(jī)匯總表》交監(jiān)督員復(fù)核，監(jiān)督員復(fù)核完畢后記分員將此面試人員的7張《面試專家評(píng)分表》收齊裝入信封中。并將考生的面試成績(jī)謄寫(xiě)在《面試成績(jī)考生簽名確認(rèn)表》上。待后一位面試人員面試結(jié)束后，由主持專家當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)，計(jì)分員請(qǐng)考生在《面試成績(jī)考生簽名確認(rèn)表》簽字確認(rèn)。
3、所有專家簽字確認(rèn)評(píng)分有效，并將面試成績(jī)匯總表報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
4、主持專家向應(yīng)試者宣布面試成績(jī)后，考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下退出考場(chǎng)，自行離開(kāi)考點(diǎn)。
5、最后一名考生面試結(jié)束后由市人社局巡考人員指導(dǎo)收裝面試資料。
十二、面試注意事項(xiàng)
1、面試人員面試當(dāng)日起憑《面試準(zhǔn)考證》、第二代有效《居民身份證》原件進(jìn)入候考室，開(kāi)考15分鐘后仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室。
2、進(jìn)入面試考場(chǎng)后，面試人員只能向?qū)＜覉?bào)告自己的抽簽號(hào)，不得將姓名等個(gè)人信息報(bào)告考官。
十三、疫情防控措施
詳見(jiàn)《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年“人才強(qiáng)市”暨第九屆人才博覽會(huì)高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試疫情防控方案》。
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年6月15日