畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉、業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)實施辦法（試行）

院屬各處室、中心、系部：

為推進學(xué)院教職工職稱申報工作有序有效開展，根據(jù)《貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》、《省教育廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于2017年高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、實驗系列及民辦高校和民辦中職學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》(黔教師發(fā)〔2017〕163號)、教育部《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2005〕35號）有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，特制定畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉工作實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：邱國援 黨委副書記、院長

副組長：黃 瑛 黨委委員、副院長

吳家文 黨委委員、副院長

黃文碧 黨委委員、副院長

成 員：周 軍 辦公室負責(zé)人

周 軍 紀檢監(jiān)察室負責(zé)人

劉 奕 人事處負責(zé)人

柳 薇 教務(wù)處負責(zé)人

謝明芬 科研實訓(xùn)中心負責(zé)人

趙明芬 繼續(xù)教育部負責(zé)人

楊昌林 社會服務(wù)系負責(zé)人

唐信東 土木工程系負責(zé)人

陳明全 汽車、機電工程系負責(zé)人

閻潤萍 公共教學(xué)部負責(zé)人

黃亞男 信息工程系負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處，黃文碧同志兼任辦公室主任，負責(zé)對我院教師到基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉進行相關(guān)工作。

二、適用對象

全院專業(yè)技術(shù)人員。

三、工作原則

1.面向基層原則。下基層服務(wù)要堅持面向基層、面向農(nóng)村、分級下派、對口支援的原則

2.實事求是原則。在晉升中、高級技術(shù)職務(wù)前下基層服務(wù)工作，要堅持實事求是，講實際、講實用、講實效，做到有計劃、有安排、有目的下基層服務(wù)，避免盲目選派。

3.結(jié)合專業(yè)原則。下基層服務(wù)工作，可結(jié)合專業(yè)人才智力扶持。

四、明確職責(zé)

各系部要進一步加強對教師晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)前下基層服務(wù)工作的組織管理，講求實效。

一是要結(jié)合工作實際。各系部要結(jié)合本系部工作實際，制定詳細的年度下基層服務(wù)計劃，于每年一月底前將本年度計劃及上年度工作情況分別上報學(xué)院人事部門。年度工作計劃應(yīng)包括人員名單、時間安排、接收（受援）單位等主要內(nèi)容。安排計劃中途有調(diào)整的，要及時上報調(diào)整。

二是要嚴格規(guī)范管理。各系部不得隨意將下派人員抽調(diào)回本單位工作，實行與單位工作全脫鉤，確保真駐真服。要加強監(jiān)管下基層人員是否履行基層服務(wù)工作，是否按規(guī)定時間服務(wù)，將工作情況和工作實效納入績效考核。對下派縣級及以下人員服務(wù)期滿的，派出部門做客觀鑒定意見，并經(jīng)考核鑒定專家組鑒定后報人事處報備。

三是要明確專人負責(zé)。各系部要指定專人負責(zé)此項工作，做好后勤保障服務(wù)工作，關(guān)心下基層服務(wù)人員情況，盡可能幫助解決實際困難。

五、加強考核

1.服務(wù)結(jié)束后，下基層人員個人填寫《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員下基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉鑒定表》，由接收（受援）單位、派出單位、派出單位考核鑒定專家組做出考核鑒定意見，并分別在接收（受援）單位和派出單位進行公示(公示時間不少于5個工作日)?？己髓b定分為合格、不合格兩個等次。考核鑒定為不合格的人員，不能職稱晉升。

2.《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員下基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)鑒定表》作為申報中、高級職稱資格的必備材料，將上報評審材料時，將本年度晉升中、高級職稱下基層服務(wù)情況進行公示。

六、工作流程

1.申請人到人事處備案并領(lǐng)取《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)申請表》。

2.根據(jù)《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于外派教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)工作的函》到指定基層（企業(yè)、行業(yè)）報到。

3.回執(zhí)《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)接收函》交人事處備案。

4.服務(wù)、實踐鍛煉期間根據(jù)實際工作情況，填寫《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層服務(wù)記錄表》。

5.申報人員完成基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)工作后，向考核鑒定專家組提交具有一定專業(yè)水平的調(diào)研報告或?qū)嵺`報告，并填寫《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師到基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)情況鑒定表》。

七、有關(guān)要求

(一)各系部要樹立全局觀念，增強為基層服務(wù)的意識，精心組織、周密部署、認真安排，使教師下基層服務(wù)工作落到實處，達到預(yù)期目的。

(二)必須保證派出人員到基層服務(wù)工作時間。

(三)下基層服務(wù)工作，要扎實開展，剛性執(zhí)行落實。反對一切形式主義和弄虛作假行為。

(四)對經(jīng)查實存在虛報服務(wù)時間和服務(wù)地點、經(jīng)3次抽查沒有特殊情況不在崗、不按規(guī)定履職等情況的，不能作為申報專業(yè)中、高級職稱評審資格的依據(jù)，并予以通報;對提供虛假基層服務(wù)證明，情況較為嚴重、影響較大的，3年內(nèi)不得申報職稱評審。

本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，此前規(guī)定與本實施辦法(試行)不一致的，以本實施辦法(試行)規(guī)定為準。本實施辦法(試行)由人事處（教師工作處）負責(zé)解釋。

附件：1.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于成立教師下基層實踐鍛煉領(lǐng)導(dǎo)小組暨成立考核鑒定專家組的通知；

2.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)申請表；

3.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于外派教師赴基層（行業(yè)、企業(yè)）參加服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)工作的函；

4.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師赴基層（行業(yè)、企業(yè)服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)接收函；

5.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層服務(wù)記錄表；

6.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師到基層服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)情況鑒定表；

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年5月12日

附件1

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于

成立教師下基層實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)小組暨成立考核鑒定專家組的通知

為了提高我院專業(yè)教師的實踐能力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的 “雙師型 ”教師隊伍，提高教師的專業(yè)技能和實踐教學(xué)能力。按照《貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》、《省教育廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于2017年高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、實驗系列及民辦高校和民辦中職學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》(黔教師發(fā)〔2017〕163號)、《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2005〕35號）有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，特成立我院教師到基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組暨考核鑒定專家組。

組 長：邱國援 黨委副書記、院長

副組長：黃 瑛 黨委委員、副院長

吳家文 黨委委員、副院長

黃文碧 黨委委員、副院長

成 員：周 軍 辦公室負責(zé)人

周 軍 紀檢監(jiān)察室負責(zé)人

劉 奕 人事處負責(zé)人

柳 薇 教務(wù)處負責(zé)人

謝明芬 科研實訓(xùn)中心負責(zé)人

趙明芬 繼續(xù)教育部負責(zé)人

楊昌林 社會服務(wù)系負責(zé)人

唐信東 土木工程系負責(zé)人

陳明全 汽車、機電工程系負責(zé)人

閻潤萍 公共教學(xué)部負責(zé)人

黃亞男 信息工程系負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核鑒定專家組，組長吳家文，副組長柳薇。負責(zé)對我院教師到基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)進行考核鑒定并出具相關(guān)考核鑒定材料工作。

組 長：吳家文 副院長、高級工程師

副組長：柳 薇 教務(wù)處負責(zé)人、數(shù)學(xué)專業(yè)正高級講師、省級模范教師

成 員：陳明全 機械制造專業(yè)正高級講師、畢節(jié)市級名師、市政府特殊津貼獲得者

唐信東 工程測量專業(yè)正高級講師、公路工程二級注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師、省級優(yōu)秀教師

孫全智 計算機專業(yè)正高級講師、畢節(jié)市級名師

周成敏 機電專業(yè)正高級講師

趙明芬 無機化工專業(yè)高級講師

楊昌林 漢語言文學(xué)專業(yè)高級講師、畢節(jié)市級名師

文 麗 土木工程專業(yè)高級講師、市級骨干教師

張 建 碩士研究生、農(nóng)機化高級講師

吳學(xué)瓊 工業(yè)電氣自動化專業(yè)高級講師、工程師

何應(yīng)梅 地質(zhì)專業(yè)高級講師、注冊安全工程師、注冊監(jiān)理工程師

閔宇航 建筑專業(yè)高級講師

王 斌 碩士研究生、道路與橋梁專業(yè)高級工程師

領(lǐng)導(dǎo)小組暨專家組將依據(jù)有關(guān)文件要求，組織對學(xué)院教師到基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)進行考核，并按照教師在企業(yè)實踐鍛煉情況出具相應(yīng)的鑒定材料。

特此通知。

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年5月12日

附件2

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉

業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)申請表

附件3

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于外派教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）參加

服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)工作的函

：

根據(jù)我院與貴單位之合作協(xié)議，茲派遣我院 專業(yè)教師 同志前往貴公司參加服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn),時間為20 年 月 日至20 年 月 日。在實習(xí)服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)期間，請貴公司安排該同志相關(guān)工作，按貴公司工作紀律要求。謝謝合作！

此致

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

年 月 日

附件4

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教師赴基層（企業(yè)、行業(yè)）服務(wù)、實踐鍛煉、業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)接 收 函

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

經(jīng)協(xié)商，我單位同意接受貴校教師 來我單位進行服務(wù)、實踐鍛煉業(yè)務(wù)（專業(yè)）培訓(xùn)，時間為： 年 月 日至 年 月 日。期間，我單位將提供必要的實踐條件，指定專人進行指導(dǎo)，使其熟悉企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理制度等。

單位（蓋章）：

附件5

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層服務(wù)

記

錄

表

姓 名

工作單位

現(xiàn)任職稱

擬晉升職稱

人事處（教師工作處）

年 月 日

附件6